特斯拉中国原总经理孔艳双入职小米 负责汽车销售业务

4月1日消息，特斯拉中国区原总经理孔艳双已正式入职小米，将接替原小米汽车总监李晓锐，负责汽车销售相关工作。据悉，孔艳双于3月初已入职小米，目前正处于工作交接阶段，截至目前，小米内部尚未正式发文通告其具体正式职位。

公开资料显示，孔艳双属于特斯拉中国区核心高管，任职期间历任特斯拉中国华南大区总经理、中国区域总经理等重要职务，长期主导特斯拉在华销售体系布局、渠道建设及品牌推广工作，具备丰富的高端新能源汽车销售运营经验，对特斯拉在华零售模式的落地有着深刻的理解与实践。

值得关注的是，与孔艳双同一时间入职小米的，还有一位具备特斯拉背景、名为“Eason”的员工。据悉，“Eason”将出任小米汽车部“政委”，与孔艳双同属小米集团参谋部成员。

据了解，小米集团参谋部是协助CEO制定并督导集团发展战略的核心部门，主要承担战略落地、体系优化等重要职能。一位接近小米的知情人士披露，新员工加入小米后直接进入参谋部，是极为罕见的情况，这一安排不仅凸显了两位新入职员工的“含金量”，更侧面反映出小米提升当前汽车零售能力、优化销售体系的坚定决心。

另一位小米汽车部员工则透露，小米汽车的零售体系在规划之初，就以特斯拉模式为参考进行铺设，目前各省公司分总和区域经理中，有相当比例的人员具备特斯拉背景。该员工表示，此次多位特斯拉系高管的集中加盟，势必会进一步整合小米汽车零售体系，优化渠道管理与销售策略，为整个零售能力的提升发挥重要作用。

此次特斯拉系高管加盟，背后是小米汽车对销售体系升级的迫切需求，也与小米汽车的交付目标紧密相关。据悉，小米汽车2025年全年交付量超41万台，截至2026年2月13日，累计交付量已超过60万台；2026年，小米汽车设定的全年交付目标为55万台，当前交付进度面临一定压力，亟需通过优化销售体系、提升渠道效率来保障目标达成。

孔艳双等特斯拉系高管的加入，将为小米汽车带来成熟的销售体系运营经验，助力小米进一步完善零售网络、提升终端销售能力，尤其在渠道下沉、用户运营等方面有望实现突破。当前小米汽车正从产品驱动转向体系化精细化运营，此次核心销售岗位引入行业资深人才，既是对现有零售体系的补充与升级，也彰显了小米发力新能源汽车市场、冲刺交付目标的决心，未来有望推动小米汽车在激烈的市场竞争中进一步扩大份额。